Tüm Yasal Metinler

Son Güncelleme Tarihi: 01.08.2025
Yürürlük Tarihi: 01.08.2025

1. KABUL VE ONAY

İşbu Kullanım Koşulları ("Koşullar"), AB ORTADOĞU DIŞ TİCARET VE EĞİTİM HİZMETLERİ LTD. ŞTİ. ("TestEd", "Şirket", "biz") ile tested.com.tr platformunu ("Platform", "Hizmet") kullanan tüm kullanıcılar ("siz", "Kullanıcı") arasındaki yasal sözleşmedir.

Platform'a erişerek veya kullanarak:

• Bu Koşulları okuduğunuzu, anladığınızı ve kabul ettiğinizi
• Koşullara uymayı taahhüt ettiğinizi
• Koşullara bağlı olmayı kabul ettiğinizi beyan edersiniz

Koşulları kabul etmiyorsanız Platform'u kullanmayınız.

2. ŞİRKET BİLGİLERİ

Hizmet Sağlayıcı:

• Ticaret Ünvanı: AB ORTADOĞU DIŞ TİCARET VE EĞİTİM HİZMETLERİ LTD. ŞTİ.
• Kısa Ad: TestEd
• Marka: MEDIARUBIC iştirakidir
• MERSİS No: 0207-0061-3640-0010
• Sicil No: 489815-0
• Vergi Dairesi: Kadıköy
• Vergi No: 207 006 13 64
• Adres: Feneryolu Mh. Bağdat Cd. Gazimuhtarpaşa Sk. Feneryolu Sitesi No:59/53 Kadıköy/İstanbul
• E-posta: legal@tested.com.tr
• Web: tested.com.tr

3. HİZMET TANIMI

TestEd, kurumsal müşterilere çalışanları için online değerlendirme hizmetleri sunar:

Temel Hizmetler:

• Kişilik envanteri testleri
• Yetkinlik değerlendirmeleri
• Davranışsal analiz testleri
• Liderlik potansiyeli değerlendirmesi
• Takım uyumu analizleri
• Öğrenme stili belirleme

Ek Hizmetler:

• Özelleştirilmiş test tasarımı
• Yetenek havuzu yönetimi
• Benchmark raporları
• API entegrasyonu
• Eğitim ve danışmanlık

4. KULLANIM KURALLARI

İzin Verilen Kullanımlar:

Platform'u yalnızca aşağıdaki amaçlarla kullanabilirsiniz:

• Çalışan değerlendirmeleri yapmak
• Yetenek yönetimi süreçlerini desteklemek
• Raporları görüntülemek ve indirmek
• İzin verilen API entegrasyonları
• Eğitim ve gelişim planlama

Yasaklanan Kullanımlar:

• Sisteme yetkisiz erişim veya hack girişimleri
• Virüs, trojan veya zararlı kod yükleme
• DDoS saldırıları veya aşırı yük oluşturma
• Reverse engineering veya kaynak kod çalma
• Otomatik bot veya scraper kullanımı
• Telif hakkı ihlali
• Yanıltıcı veya sahte bilgi

5. ÖDEME KOŞULLARI

Abonelik Paketleri:

• Başlangıç Paketi: 50 kredi/ay
• Profesyonel Paket: 200 kredi/ay
• Kurumsal Paket: 500+ kredi/ay
• Özel Paket: İhtiyaca göre

İade Politikası:

• İlk 14 gün içinde tam iade
• Kullanılmamış krediler için oransal iade
• Teknik arıza durumunda tam iade
• Hizmet kalitesi garantisi

6. İLETİŞİM

Genel Sorular:
Web: tested.com.tr/iletisim
E-posta: info@tested.com.tr

Hukuki Konular:
E-posta: legal@tested.com.tr

Teknik Destek:
E-posta: support@tested.com.tr
Telefon: [BURAYA TELEFON NUMARASI GELECEK]

VERİ İŞLEME SÖZLEŞMESİ

İmza Tarihi: _____________

TARAFLAR

VERİ SORUMLUSU (MÜŞTERİ):

• Şirket Adı: _________________________________
• Vergi No: _________________________________
• Adres: _________________________________
• Yetkili: _________________________________
• E-posta: _________________________________

VERİ İŞLEYEN (HİZMET SAĞLAYICI):

• Şirket Adı: AB ORTADOĞU DIŞ TİCARET VE EĞİTİM HİZMETLERİ LTD. ŞTİ.
• Ticari Adı: TestEd
• Vergi No: 207 006 13 64
• MERSİS No: 0207-0061-3640-0010
• Adres: Feneryolu Mh. Bağdat Cd. Gazimuhtarpaşa Sk. Feneryolu Sitesi No:59/53 Kadıköy/İstanbul
• Yetkili: _________________________________
• E-posta: dpo@tested.com.tr

1. KONU VE KAPSAM

1.1. Sözleşmenin Konusu

İşbu Veri İşleme Sözleşmesi ("Sözleşme"), 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("KVKK") ve Avrupa Birliği Genel Veri Koruma Tüzüğü ("GDPR") kapsamında, Veri Sorumlusu'nun çalışanlarına ait kişisel verilerin, TestEd platformu üzerinden işlenmesine ilişkin tarafların hak ve yükümlülüklerini düzenler.

1.2. Tanımlar

• "Ana Sözleşme": Taraflar arasında imzalanan TestEd Platform Hizmet Sözleşmesi
• "Kişisel Veri": Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ilişkin her türlü bilgi
• "İşleme": Kişisel verilerin elde edilmesi, kaydedilmesi, depolanması, saklanması, değiştirilmesi, yeniden düzenlenmesi, açıklanması, aktarılması, devralınması, elde edilebilir hale getirilmesi, sınıflandırılması ya da kullanılmasının engellenmesi gibi veriler üzerinde gerçekleştirilen her türlü işlem
• "Veri Sorumlusu": Kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen gerçek veya tüzel kişi (Müşteri)
• "Veri İşleyen": Veri sorumlusunun verdiği yetkiye dayanarak onun adına kişisel verileri işleyen gerçek veya tüzel kişi (TestEd)

2. İŞLENECEK KİŞİSEL VERİLER

2.1. Veri Kategorileri

Veri İşleyen, Veri Sorumlusu adına aşağıdaki kişisel veri kategorilerini işleyecektir:

Kimlik Verileri:

• Ad, soyad
• Çalışan ID/Sicil numarası

İletişim Verileri:

• Kurumsal e-posta adresi
• Telefon numarası (opsiyonel)

Mesleki Veriler:

• Departman
• Pozisyon/unvan
• Kıdem bilgisi
• Yönetici bilgisi

Değerlendirme Verileri:

• Test yanıtları
• Test sonuçları
• Yetkinlik skorları
• Kişilik profili
• Gelişim alanları

3. TARAFLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ

3.1. Veri İşleyen'in Yükümlülükleri

• Kişisel verileri sadece Veri Sorumlusu'nun talimatları doğrultusunda işlemek
• Kişisel verilerin güvenliğini sağlamak için gerekli teknik ve idari tedbirleri almak
• Kişisel verilere erişimi olan personeli gizlilik yükümlülüğüne tabi tutmak
• Alt işleyen kullanımında Veri Sorumlusu'nun yazılı onayını almak
• Veri ihlali durumunda 24 saat içinde Veri Sorumlusu'nu bilgilendirmek
• Denetim ve inceleme taleplerinde işbirliği yapmak
• Sözleşme bitiminde verileri iade etmek veya silmek

3.2. Veri Sorumlusu'nun Yükümlülükleri

• İşleme talimatlarını açık ve yazılı olarak vermek
• Çalışanlarını kişisel veri işleme hakkında bilgilendirmek
• Gerekli yasal dayanakları sağlamak
• Veri İşleyen'in yükümlülüklerini yerine getirmesi için gerekli desteği sağlamak

4. GÜVENLİK TEDBİRLERİ

Veri İşleyen, aşağıdaki güvenlik tedbirlerini alacaktır:

• SSL/TLS şifreleme
• Güvenlik duvarı ve saldırı tespit sistemleri
• Düzenli güvenlik testleri
• Erişim kontrol ve yetkilendirme
• Veri yedekleme ve felaket kurtarma planı
• ISO 27001 standartlarına uyum

Bu sözleşme, Ana Sözleşme'nin ayrılmaz bir parçasıdır ve Ana Sözleşme ile birlikte yorumlanır.

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU KAPSAMINDA BAŞVURU FORMU

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'nun 11. maddesi uyarınca, kişisel veri sahipleri olarak aşağıdaki haklarınıza ilişkin taleplerinizi bu form aracılığıyla iletebilirsiniz.

KİŞİSEL VERİ SAKLAMA VE İMHA POLİTİKASI

Yayın Tarihi: 01.08.2025
Versiyon: 1.0

1. AMAÇ VE KAPSAM

Bu politika, AB ORTADOĞU DIŞ TİCARET VE EĞİTİM HİZMETLERİ LTD. ŞTİ. ("TestEd") tarafından işlenen kişisel verilerin saklanma ve imha süreçlerini düzenlemek amacıyla hazırlanmıştır.

Politika, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve Kişisel Verilerin Silinmesi, Yok Edilmesi veya Anonim Hale Getirilmesi Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak hazırlanmıştır.

2. TANIMLAR

• İmha: Kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesi
• Silme: Kişisel verilerin ilgili kullanıcılar için hiçbir şekilde erişilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesi
• Yok etme: Kişisel verilerin hiç kimse tarafından hiçbir şekilde erişilemez, geri getirilemez ve tekrar kullanılamaz hale getirilmesi
• Anonim hale getirme: Kişisel verilerin başka verilerle eşleştirilse dahi hiçbir surette kimliği belirli veya belirlenebilir bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek hale getirilmesi

3. SAKLAMA SÜRELERİ

Veri Kategorisi	Saklama Süresi	Saklama Gerekçesi
Müşteri Hesap Bilgileri	Hesap kapatılmasından itibaren 10 yıl	6102 sayılı TTK m.82
Fatura ve Muhasebe Kayıtları	10 yıl	213 sayılı VUK
Çalışan Test Sonuçları	İşveren talebine göre (max 5 yıl)	Hizmet sözleşmesi
Log Kayıtları	2 yıl	5651 sayılı Kanun
Çerez Verileri	Çerez politikasında belirtilen süreler	Kullanıcı tercihi
Demo Kullanıcı Verileri	30 gün	İşleme amacının ortadan kalkması
İletişim Verileri	İlişki devam ettiği sürece	Meşru menfaat
Pazarlama İzinleri	İzin geri alınana kadar	Açık rıza

4. İMHA YÖNTEMLERİ

4.1. Silme Yöntemleri

• Yazılımdan silme: Veritabanlarından SQL komutları ile silme
• Kullanıcı erişimini engelleme: Veriye erişim yetkilerinin kaldırılması
• Veri maskeleme: Kişisel veri niteliğindeki bilgilerin maskelenmesi

4.2. Yok Etme Yöntemleri

• Fiziksel yok etme: Kağıt ortamdaki verilerin imha makinesi ile yok edilmesi
• Dijital yok etme: Verilerin güvenli silme yazılımları ile geri getirilemez şekilde silinmesi
• Depolama aygıtının yok edilmesi: Veri barındıran cihazların fiziksel olarak imhası

4.3. Anonim Hale Getirme Yöntemleri

• Maskeleme: Kişisel veri içeren alanların karartılması
• Genelleştirme: Belirli bir veriyi genele yayma
• Veri türetme: Kişisel verilerden istatistiksel veri üretme
• Karıştırma: Veri kümesi içindeki değerlerin karıştırılması

5. PERİYODİK İMHA

TestEd, kişisel veri saklama ve imha politikasında yer alan sürelerin sona ermesi veya ilgili kişinin talebi üzerine kişisel verileri siler, yok eder veya anonim hale getirir.

Periyodik imha süreleri:

• İlk imha: Saklama süresinin bitiminden itibaren 6 ay içinde
• Tekrar eden imhalar: 6 aylık periyodlarla

6. SORUMLULUKLAR

• Veri Sorumlusu: İmha politikasının uygulanmasından sorumludur
• Veri İşleme Birim Yöneticileri: Kendi birimlerindeki imha süreçlerinden sorumludur
• IT Departmanı: Teknik imha işlemlerinden sorumludur
• Hukuk Departmanı: Yasal uyumluluğun kontrolünden sorumludur

7. TEKNİK VE İDARİ TEDBİRLER

7.1. Teknik Tedbirler

• Güvenli silme yazılımlarının kullanılması
• İmha loglarının tutulması
• Yedekleme sistemlerinden de silme yapılması
• Kripto silme yöntemlerinin uygulanması

7.2. İdari Tedbirler

• İmha süreçlerinin prosedüre bağlanması
• Çalışan eğitimleri
• İmha tutanaklarının düzenlenmesi
• Düzenli denetimler

8. SAKLAMA VE İMHA SÜREÇLERİNİN DENETİMİ

Bu politikanın uygulanması yılda en az bir kez denetlenir. Denetim sonuçları üst yönetime raporlanır.

9. POLİTİKANIN YAYINI VE SAKLANMASI

Bu politika, TestEd internet sitesinde yayımlanır ve kişisel veri sahiplerinin erişimine sunulur.

10. YÜRÜRLÜK

Bu politika 01.08.2025 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

DEMO KULLANIM KOŞULLARI

Son Güncelleme: 01.08.2025

1. KABUL

TestEd demo platformunu ("Demo") kullanarak, bu Demo Kullanım Koşullarını ("Demo Koşulları") kabul etmiş olursunuz.

2. DEMO ERİŞİMİ

Demo'ya erişim aşağıdaki yöntemlerle sağlanır:

• QR kod okutma
• Demo linki üzerinden
• Etkinliklerde sağlanan özel erişim

3. DEMO KAPSAMI

Demo'da sunulan özellikler:

• Örnek kişilik testi (kısaltılmış versiyon)
• Temel yetkinlik değerlendirmesi
• Örnek rapor görüntüleme
• Platform arayüzü deneyimi

Demo'da BULUNMAYAN özellikler:

• Tam kapsamlı testler
• Detaylı raporlama
• Veri kaydetme/indirme
• Kurumsal özellikler

4. VERİ İŞLEME

Demo kullanımı sırasında:

• Minimal kişisel veri toplanır (ad-soyad, e-posta)
• Demo verileri 30 gün sonra otomatik silinir
• Demo sonuçları gerçek değerlendirme niteliği taşımaz
• Veriler pazarlama amaçlı kullanılmaz (izin verilmedikçe)

5. KULLANIM KURALLARI

İzin verilen kullanımlar:

• Platform özelliklerini deneme
• Test deneyimini yaşama
• Örnek rapor inceleme

Yasaklanan kullanımlar:

• Otomatik test araçları kullanma
• Sistemi aşırı yükleme
• Güvenlik açığı arama
• Sahte/yanıltıcı bilgi girme

6. SÜRE VE ERİŞİM

• Demo oturumu 60 dakika ile sınırlıdır
• Tek kullanımlıktır (QR kod ile)
• Tekrar erişim için yeni QR kod/link gerekir
• Demo sonuçları 7 gün erişilebilir kalır

7. SORUMLULUK SINIRI

Demo versiyonu:

• Sadece tanıtım amaçlıdır
• Profesyonel değerlendirme yerine geçmez
• Sonuçlar tavsiye niteliğindedir
• TestEd sonuçlardan sorumlu değildir

8. GİZLİLİK

Demo kullanımında da gizlilik politikamız geçerlidir. Detaylar için Gizlilik Politikamızı inceleyiniz.

9. ÇEREZLER

Demo'da zorunlu çerezler kullanılır. Detaylar için Çerez Politikamızı inceleyiniz.

10. İLETİŞİM

Demo ile ilgili sorularınız için:

• E-posta: demo@tested.com.tr
• Telefon: [BURAYA TELEFON NUMARASI GELECEK]

İŞ BAŞVURUSU AYDINLATMA METNİ

6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("KVKK") uyarınca, AB ORTADOĞU DIŞ TİCARET VE EĞİTİM HİZMETLERİ LTD. ŞTİ. ("TestEd") olarak, iş başvurusu sürecinde elde ettiğimiz kişisel verilerinizin işlenmesine ilişkin olarak sizleri bilgilendirmek isteriz.

1. VERİ SORUMLUSU

Kişisel verileriniz, veri sorumlusu sıfatıyla TestEd tarafından işlenmektedir.

2. İŞLENEN KİŞİSEL VERİLER

İş başvurusu sürecinde aşağıdaki kişisel verileriniz işlenmektedir:

Kimlik Bilgileri:

• Ad, soyad
• Doğum tarihi ve yeri
• Medeni durum
• Cinsiyet
• T.C. kimlik numarası
• Fotoğraf

İletişim Bilgileri:

• Telefon numarası
• E-posta adresi
• Adres bilgileri

Eğitim ve Mesleki Deneyim:

• Öğrenim durumu
• Mezun olunan okullar
• Sertifika ve eğitimler
• İş deneyimi
• Referans bilgileri
• Yabancı dil bilgisi

Diğer Bilgiler:

• Askerlik durumu
• Ehliyet bilgisi
• Maaş beklentisi
• Sosyal medya profilleri (LinkedIn vb.)

3. KİŞİSEL VERİLERİN İŞLENME AMAÇLARI

• İş başvurunuzun değerlendirilmesi
• Pozisyona uygunluğunuzun tespiti
• Referans kontrolü yapılması
• Mülakat süreçlerinin yürütülmesi
• İletişim faaliyetlerinin yürütülmesi
• İleride açılacak pozisyonlar için değerlendirme
• Yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi

4. KİŞİSEL VERİLERİN TOPLANMA YÖNTEMİ VE HUKUKİ SEBEBİ

Kişisel verileriniz:

• Kariyer siteleri üzerinden
• E-posta yoluyla
• Doğrudan başvuru formu ile
• İnsan kaynakları danışmanlık firmaları aracılığıyla toplanmaktadır.

Hukuki sebepler:

• Bir sözleşmenin kurulması veya ifası (KVKK m.5/2-c)
• Meşru menfaat (KVKK m.5/2-f)
• Açık rıza (özel nitelikli veriler için)

5. KİŞİSEL VERİLERİN AKTARILMASI

Kişisel verileriniz:

• Referans kontrolü için referans kişilere
• İK danışmanlık firmalarına
• Yasal zorunluluk halinde kamu kurumlarına aktarılabilir.

6. KİŞİSEL VERİLERİN SAKLANMA SÜRESİ

• İşe alım gerçekleşirse: İş ilişkisi süresince ve sonrasında yasal saklama süreleri boyunca
• İşe alım gerçekleşmezse: Başvuru tarihinden itibaren 2 yıl (gelecek pozisyonlar için değerlendirme amacıyla)

7. KİŞİSEL VERİ SAHİBİNİN HAKLARI

KVKK'nın 11. maddesi uyarınca sahip olduğunuz haklar:

• Kişisel verilerinizin işlenip işlenmediğini öğrenme
• İşlenmişse buna ilişkin bilgi talep etme
• İşlenme amacını ve amacına uygun kullanılıp kullanılmadığını öğrenme
• Aktarıldığı üçüncü kişileri bilme
• Eksik veya yanlış işlenmişse düzeltilmesini isteme
• KVKK'nın 7. maddesinde öngörülen şartlar çerçevesinde silinmesini veya yok edilmesini isteme
• Düzeltme veya silme işlemlerinin aktarıldığı üçüncü kişilere bildirilmesini isteme
• Münhasıran otomatik sistemler vasıtasıyla analiz edilmesi suretiyle aleyhinize bir sonucun ortaya çıkmasına itiraz etme
• Kanuna aykırı işlenmesi sebebiyle zarara uğramanız halinde zararın giderilmesini talep etme

8. İLETİŞİM

Haklarınızı kullanmak için:

• E-posta: kvkk@tested.com.tr
• Adres: Feneryolu Mh. Bağdat Cd. Gazimuhtarpaşa Sk. Feneryolu Sitesi No:59/53 Kadıköy/İstanbul