TestEd hakkında en güncel haberler, yeni özellikler ve gelişim süreçlerine dair bilgi paylaşımları.
Kirkpatrick Modeli ile eğitim değerlendirme: 4 seviye (Reaction, Learning, Behavior, Results), Phillips ROI seviyesi, kurumsal eğitim etkinliği ölçümü ve pratik uygulama rehberi.
Yetkinlik gelişim süreçlerinde pre-post assessment ile eğitim öncesi ve sonrası ölçme, skill gap analizi, veriye dayalı karar alma ve kurumsal eğitim ROI hesaplama rehberi.
AI destekli eğitim ihtiyaç analizi ile skill gap tespiti, yetkinlik haritası oluşturma ve veri odaklı eğitim planlaması. 2025 L&D trendleri ve otomatik ihtiyaç belirleme rehberi.
Eğitimde ölçme ve değerlendirmenin amacı, öğrenme hedeflerine ulaşma durumunu tespit etmek, eğitim programını iyileştirmek ve öğrenen gelişimini izlemektir.
2025'te yapay zeka ile online test oluşturmanın A'dan Z'ye rehberi. GPT-4, adaptif testler, otomatik puanlama ve AI destekli ölçme sistemleri ile eğitimde devrim.
Ölçme ve değerlendirme sistemi kurulumu: Adım adım rehber, ihtiyaç analizi, yazılım seçimi, entegrasyon ve ROI hesaplama. Kurumlar için sistem uygulama kılavuzu.
Çalışan bağlılığı anketi nasıl hazırlanır? Gallup Q12, eNPS, pulse survey metodolojileri, 25 örnek soru ve sonuç analizi ile engagement ölçümü.
Gelişim raporu neden önemlidir? Eğitim öncesi-ortası-sonrası değerlendirme ile yetkinlik kazanımı, kişiselleştirilmiş öğrenme ve veri odaklı eğitim stratejileri.
Yapay zeka ile ölçme değerlendirme nasıl dönüşüyor? NLP, predictive analytics, sentiment analysis ve AI destekli değerlendirme sistemleri ile verinin anlam kazanması.
Gen Z çalışanları nasıl değerlendirilir? Continuous feedback, peer recognition, OKR ve dijital performans yönetimi ile yeni nesil çalışan değerlendirme stratejileri.