¿La preparación de pruebas lleva 2-3 horas? Redúzcalo a 10 minutos con IA. La verdadera diferencia: Sistema de medición integral con informes automáticos, seguimiento de progreso y análisis departamental.
El proceso tradicional de preparación de pruebas es tedioso: Escribir preguntas, formatear, crear claves de respuestas, evaluación manual. Preparar una prueba de liderazgo lleva 2-3 horas. Los equipos de capacitación y profesionales de RR.HH. dedican la mayor parte de su tiempo a la preparación de pruebas.
Crear pruebas con inteligencia artificial reduce este proceso a 10 minutos. La generación de pruebas con IA de TestEd crea preguntas profesionales con tecnología GPT-4 Turbo. Sin embargo, la verdadera diferencia no es solo la generación de preguntas: Es un ecosistema de medición integral con el sistema de informes automáticos, seguimiento de progreso y comparación departamental de TestEd.
El costo de preparar pruebas con métodos tradicionales es alto:
Pérdida de Tiempo: Una prueba de 20 preguntas requiere 2-3 horas de investigación, redacción, edición
Requisito de Experiencia: Escribir preguntas de calidad requiere habilidades especiales, no todos los educadores pueden escribir buenas preguntas
Problema de Consistencia: Diferentes personas producen preguntas de diferente calidad, la estandarización es difícil
Dificultad de Actualización: Las actualizaciones de pruebas aún llevan horas, la iteración rápida es imposible
La generación de pruebas con IA resuelve todos estos problemas: Prueba profesional en 10 minutos, calidad consistente, actualizaciones rápidas y ahorro de tiempo del 85%.
El sistema de generación de pruebas con inteligencia artificial de TestEd se basa en la tecnología GPT-4 Turbo y está optimizado para estándares de medición corporativos:
Se generan preguntas de alta calidad y conscientes del contexto utilizando el modelo de lenguaje más reciente. El modelo ha sido entrenado con teoría de medición-evaluación, taxonomía de Bloom y mejores prácticas de redacción de preguntas.
Puede elegir entre plantillas listas en lugar de comenzar desde cero:
Evaluación de Liderazgo (10 plantillas)
Pruebas de Competencias (15 plantillas)
Medición de Impacto de Capacitación (8 plantillas)
Compromiso de Empleados (6 plantillas)
Prueba de Nivel de Idioma (5 plantillas)
Personalidad DISC/Colores (4 plantillas)
Escribes un prompt, la IA genera preguntas instantáneamente y las agrega directamente a la prueba. No se requiere copiar y pegar manual. En formato de prueba mixta, se pueden combinar preguntas Likert, de opción múltiple y abiertas.
Elija el tema de la prueba y el tipo de pregunta. Ejemplo: "Evaluación de liderazgo, escala Likert, 15 preguntas"
Un prompt efectivo consta de 4 componentes:
Tema: "Marketing digital"
Tipo de Pregunta: "Opción múltiple"
Nivel: "Nivel intermedio"
Número de Preguntas: "15 preguntas"
Ejemplo de Buen Prompt: "Cree 15 preguntas de opción múltiple para marketing digital, nivel intermedio, enfocadas en SEO y redes sociales"
Ejemplo de Mal Prompt: "Haga preguntas de marketing" (vago, sin nivel, sin número)
GPT-4 Turbo crea instantáneamente 15 preguntas y las agrega a la prueba. Los distractores, respuestas correctas y niveles de dificultad se determinan automáticamente.
La IA genera correctamente el 90%, pero se recomienda revisión manual. Revise las preguntas, edite si es necesario, agregue ejemplos específicos de su empresa.
¡Prueba lista! Genere código QR o envíe por correo electrónico. Los participantes toman la prueba, los resultados llegan automáticamente.
Tiempo Total: 10 minutos (2-3 horas con método manual)
Puede generar preguntas con ChatGPT, copiarlas a Google Forms. ¿Pero qué sucede después? Análisis manual, cálculos en Excel, interpretaciones subjetivas. La verdadera diferencia de TestEd está aquí: Sistema de informes integral, automático y estratégico.
Tan pronto como termina la prueba:
Las preguntas de opción múltiple se puntúan automáticamente
Se calculan las puntuaciones Likert (media, mediana, moda)
Las respuestas abiertas se analizan con mapa de palabras
El informe de resultados se envía automáticamente por correo electrónico como PDF
En Google Forms, este proceso se realiza manualmente en Excel, lleva horas.
Informe detallado para cada participante:
Fortalezas: ¿Qué preguntas tuvieron éxito?
Áreas de Desarrollo: ¿Qué temas son débiles?
Distribución de Puntuación: Gráfico y percentil
Recomendaciones: ¿A qué capacitaciones deberían asistir?
Característica única de TestEd: Comparación automática por departamento
¿Qué departamento obtuvo el promedio más alto?
¿Qué departamento es débil en qué pregunta?
¿A qué departamento se debe asignar el presupuesto de capacitación?
¿Cuánta es la diferencia de desempeño entre departamentos?
Ejemplo: El departamento de ventas obtuvo 78 puntos en la prueba de liderazgo, el departamento de TI obtuvo 62 puntos. Se dio capacitación de liderazgo a TI, después de 3 meses obtuvieron 74 puntos (mejora del +19%).
La comparación departamental en Google Forms y SurveyMonkey se realiza manualmente en Excel. Automático en TestEd.
La única forma de medir la efectividad de la capacitación: Comparación de prueba previa (antes) y prueba posterior (después)
Realice prueba de línea base antes de la capacitación
Repita la misma prueba después de la capacitación
TestEd crea automáticamente gráfico antes/después
Se calcula el porcentaje de mejora, se mide la persistencia
Ejemplo Real:
Prueba previa: 62 puntos promedio
Prueba posterior: 78 puntos promedio
Mejora: +26% (estadísticamente significativa)
Seguimiento después de 3 meses: 74 puntos (90% de persistencia)
Este análisis se realiza manualmente en Excel en Google Forms, listo con un clic en TestEd.
La IA no solo genera preguntas, sino que también analiza respuestas abiertas:
100 personas respondieron "¿Cuál es el aspecto más fuerte de su líder?"
TestEd IA crea nube de palabras: "comunicación", "empático", "visionario", "solidario"
Se calcula la puntuación de riqueza de vocabulario
Análisis de sentimientos (positivo/negativo/neutral)
Esta característica no está disponible en ChatGPT y Google Forms. La lectura manual lleva 5 horas, se completa en 5 minutos con TestEd.
Crear pruebas en 10 minutos con IA ahora es real. Sin embargo, la verdadera diferencia no está solo en la velocidad: TestEd ofrece un ecosistema de medición completo con características como informes automáticos, seguimiento de progreso, comparación departamental y mapa de palabras.
ChatGPT genera preguntas pero el resto es manual. Google Forms hace encuestas simples pero no tiene análisis detallado. TestEd = Generación de preguntas con IA + Puntuación automática + Informes integrales + Seguimiento de progreso.
85% de ahorro de tiempo, información estratégica, decisiones basadas en datos. Descubra las soluciones de IA de TestEd y pruebe gratis durante 14 días.
Sí, TestEd IA (GPT-4 Turbo) genera preguntas que cumplen con estándares de medición corporativos. Se crean pruebas de calidad con más de 50 plantillas listas y ejemplos de prompts. Además, puede editar manualmente las preguntas generadas por IA. Los profesores/expertos realizan verificaciones finales de validez y confiabilidad de preguntas. La IA ahorra un 85% de tiempo, pero la decisión final siempre queda en manos humanas.
ChatGPT solo genera preguntas, mientras que TestEd IA ofrece generación de preguntas + creación automática de pruebas + puntuación + informes + seguimiento de progreso. Con ChatGPT, las preguntas se copian y pegan manualmente, no hay formato. En TestEd, las preguntas de IA se agregan directamente a la prueba, se puntúan automáticamente, se realizan comparaciones departamentales, se generan gráficos de desarrollo. Además, TestEd realiza análisis de mapa de palabras para respuestas abiertas (no disponible en ChatGPT).
El sistema de informes de TestEd tiene 5 capas: 1) Resultados instantáneos (automáticos al finalizar la prueba), 2) Informes individuales (fortalezas/debilidades por persona), 3) Comparación departamental (¿qué equipo tiene mejor desempeño?), 4) Seguimiento de progreso (gráficos antes/después), 5) Mapa de palabras (análisis de respuestas abiertas). Google Forms solo proporciona gráficos simples, TestEd proporciona información estratégica. Los informes se pueden exportar como PDF/Excel.
Más de 50 plantillas de pruebas listas en TestEd incluyen: Evaluación de liderazgo (10 plantillas), Pruebas de competencias (15 plantillas), Medición de impacto de capacitación (8 plantillas), Compromiso de empleados (6 plantillas), Prueba de nivel de idioma (5 plantillas), Personalidad DISC/Colores (4 plantillas), Incorporación (3 plantillas), Conocimiento técnico (otros). Cada plantilla se puede personalizar con IA. Ejemplo: Seleccione plantilla de liderazgo, diga a IA "personalizar para líder de ventas B2B", listo en 10 minutos.
Un prompt de IA efectivo consta de 4 componentes: 1) Tema (Ej: Marketing digital), 2) Tipo de pregunta (Likert/Opción múltiple/Abierta), 3) Nivel (Principiante/Intermedio/Avanzado), 4) Número de preguntas (10-20 preguntas). Buen prompt: "Cree 15 preguntas de opción múltiple para marketing digital, nivel intermedio, enfocadas en SEO y redes sociales". Mal prompt: "Haga preguntas de marketing". TestEd tiene ejemplos de prompts y plantillas incluidas.
Seguimiento de progreso en TestEd en 3 pasos: 1) Realice una prueba previa antes de la capacitación (determine línea base), 2) Realice una prueba posterior después de la capacitación (con preguntas iguales o similares), 3) TestEd crea automáticamente gráfico antes/después, calcula porcentaje de mejora. Ejemplo: Promedio de 62 puntos antes de capacitación de liderazgo, 78 puntos después → mejora del 26%. 3 meses después, se mide la persistencia con prueba de seguimiento. En Google Forms, esto se hace manualmente en Excel, automático en TestEd.
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