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Estos Términos de Uso ("Términos") constituyen un acuerdo legal entre AB ORTADOĞU DIŞ TİCARET VE EĞİTİM HİZMETLERİ LTD. ŞTİ. ("TestEd", "Empresa", "nosotros") y todos los usuarios ("usted", "Usuario") que utilizan la plataforma tested.com.tr ("Plataforma", "Servicio").

1. ACEPTACIÓN Y APROBACIÓN

Al acceder o utilizar la Plataforma, usted declara que:

Si no acepta los Términos, no utilice la Plataforma.

• Ha leído, comprendido y acepta estos Términos
• Se compromete a cumplir con los Términos
• Acepta estar obligado por los Términos

Proveedor del Servicio:

2. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA

TestEd proporciona servicios de evaluación en línea para empleados de clientes corporativos:

• Nombre Comercial: AB ORTADOĞU DIŞ TİCARET VE EĞİTİM HİZMETLERİ LTD. ŞTİ.
• Nombre Corto: TestEd
• Marca: Filial de MEDIARUBIC
• MERSIS No: 0207-0061-3640-0010
• No. de Registro: 489815-0
• Oficina Fiscal: Kadıköy
• ID Fiscal: 207 006 13 64
• Dirección: Feneryolu Mh. Bağdat Cd. Gazimuhtarpaşa Sk. Feneryolu Sitesi No:59/53 Kadıköy/Estambul
• Email: legal@tested.com.tr
• Web: tested.com.tr

3. DEFINICIÓN DEL SERVICIO

Servicios Principales:

Servicios Adicionales:

• Pruebas de inventario de personalidad
• Evaluaciones de competencias
• Pruebas de análisis conductual
• Evaluación de potencial de liderazgo
• Análisis de compatibilidad de equipos
• Determinación de estilo de aprendizaje

Usos Permitidos:

• Diseño de pruebas personalizadas
• Gestión de reservas de talento
• Informes de referencia
• Integración de API
• Capacitación y consultoría

4. REGLAS DE USO

Puede utilizar la Plataforma únicamente para los siguientes propósitos:

Usos Prohibidos:

• Realizar evaluaciones de empleados
• Apoyar procesos de gestión del talento
• Ver y descargar informes
• Integraciones de API autorizadas
• Planificación de capacitación y desarrollo

Paquetes de Suscripción:

• Acceso no autorizado al sistema o intentos de hackeo
• Carga de virus, troyanos o código malicioso
• Ataques DDoS o creación de carga excesiva
• Ingeniería inversa o robo de código fuente
• Uso de bots automáticos o scrapers
• Infracción de derechos de autor
• Información engañosa o fraudulenta

5. TÉRMINOS DE PAGO

Política de Reembolso:

• Paquete Inicial: 50 créditos/mes
• Paquete Profesional: 200 créditos/mes
• Paquete Empresarial: 500+ créditos/mes
• Paquete Personalizado: Según necesidades

Preguntas Generales:

• Reembolso completo dentro de los primeros 14 días
• Reembolso proporcional para créditos no utilizados
• Reembolso completo en caso de falla técnica
• Garantía de calidad del servicio

6. CONTACTO

Preguntas Generales:
Web: tested.com.tr/contacto
Email: info@tested.com.tr

Asuntos Legales:
Email: legal@tested.com.tr

Soporte Técnico:
Email: support@tested.com.tr
Teléfono: [NÚMERO DE TELÉFONO A AÑADIR]

ACUERDO DE PROCESAMIENTO DE DATOS

Fecha de Firma: _____________

PARTES

RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO (CLIENTE):

• Nombre de la Empresa: _________________________________
• No. Fiscal: _________________________________
• Dirección: _________________________________
• Persona Autorizada: _________________________________
• Email: _________________________________

ENCARGADO DEL TRATAMIENTO (PROVEEDOR DEL SERVICIO):

• Nombre de la Empresa: AB ORTADOĞU DIŞ TİCARET VE EĞİTİM HİZMETLERİ LTD. ŞTİ.
• Nombre Comercial: TestEd
• No. Fiscal: 207 006 13 64
• MERSIS No: 0207-0061-3640-0010
• Dirección: Feneryolu Mh. Bağdat Cd. Gazimuhtarpaşa Sk. Feneryolu Sitesi No:59/53 Kadıköy/Estambul
• Persona Autorizada: _________________________________
• Email: dpo@tested.com.tr

1. OBJETO Y ALCANCE

1.1. Objeto del Acuerdo

Este Acuerdo de Procesamiento de Datos ("Acuerdo") regula los derechos y obligaciones de las partes con respecto al procesamiento de datos personales pertenecientes a los empleados del Responsable del Tratamiento a través de la plataforma TestEd, de conformidad con la Ley No. 6698 sobre la Protección de Datos Personales ("KVKK") y el Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea ("GDPR").

1.2. Definiciones

• "Acuerdo Principal": Acuerdo de Servicio de la Plataforma TestEd firmado entre las partes
• "Datos Personales": Cualquier información relativa a una persona física identificada o identificable
• "Procesamiento": Cualquier operación realizada sobre datos como obtención, registro, almacenamiento, preservación, alteración, reorganización, divulgación, transferencia, adquisición, puesta a disposición, clasificación o prevención del uso de datos personales
• "Responsable del Tratamiento": Persona física o jurídica que determina los fines y medios del procesamiento de datos personales (Cliente)
• "Encargado del Tratamiento": Persona física o jurídica que procesa datos personales en nombre del responsable del tratamiento basándose en autorización (TestEd)

2. DATOS PERSONALES A PROCESAR

2.1. Categorías de Datos

El Encargado del Tratamiento procesará las siguientes categorías de datos personales en nombre del Responsable del Tratamiento:

Datos de Identidad:

• Nombre, apellido
• ID de empleado/Número de personal

Datos de Contacto:

• Dirección de correo electrónico corporativo
• Número de teléfono (opcional)

Datos Profesionales:

• Departamento
• Posición/título
• Información de antigüedad
• Información del gerente

Datos de Evaluación:

• Respuestas de pruebas
• Resultados de pruebas
• Puntuaciones de competencias
• Perfil de personalidad
• Áreas de desarrollo

3. OBLIGACIONES DE LAS PARTES

3.1. Obligaciones del Encargado del Tratamiento

• Procesar datos personales solo de acuerdo con las instrucciones del Responsable del Tratamiento
• Tomar las medidas técnicas y administrativas necesarias para garantizar la seguridad de los datos personales
• Someter al personal con acceso a datos personales a obligaciones de confidencialidad
• Obtener el consentimiento por escrito del Responsable del Tratamiento para el uso de subencargados
• Informar al Responsable del Tratamiento dentro de las 24 horas en caso de violación de datos
• Cooperar con solicitudes de auditoría e inspección
• Devolver o eliminar datos al finalizar el acuerdo

3.2. Obligaciones del Responsable del Tratamiento

• Proporcionar instrucciones de procesamiento de manera clara y por escrito
• Informar a los empleados sobre el procesamiento de datos personales
• Proporcionar las bases legales necesarias
• Proporcionar el apoyo necesario para que el Encargado del Tratamiento cumpla con sus obligaciones

4. MEDIDAS DE SEGURIDAD

El Encargado del Tratamiento implementará las siguientes medidas de seguridad:

• Cifrado SSL/TLS
• Cortafuegos y sistemas de detección de intrusiones
• Pruebas de seguridad regulares
• Control de acceso y autorización
• Plan de respaldo de datos y recuperación ante desastres
• Cumplimiento de estándares ISO 27001

Este acuerdo es parte integral del Acuerdo Principal y se interpretará junto con el Acuerdo Principal.

FORMULARIO DE SOLICITUD BAJO LA LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES

De conformidad con el Artículo 11 de la Ley No. 6698 sobre la Protección de Datos Personales, como titulares de datos personales, puede enviar sus solicitudes con respecto a sus derechos a continuación a través de este formulario.

POLÍTICA DE RETENCIÓN Y DESTRUCCIÓN DE DATOS PERSONALES

Fecha de Publicación: 01.08.2025

1. PROPÓSITO Y ALCANCE

Esta política ha sido preparada para regular los procesos de retención y destrucción de datos personales procesados por AB ORTADOĞU DIŞ TİCARET VE EĞİTİM HİZMETLERİ LTD. ŞTİ. ("TestEd").

La política ha sido preparada de conformidad con la Ley No. 6698 sobre la Protección de Datos Personales y el Reglamento sobre la Eliminación, Destrucción o Anonimización de Datos Personales.

2. DEFINICIONES

• Destrucción: Eliminación, destrucción o anonimización de datos personales
• Eliminación: Hacer que los datos personales sean completamente inaccesibles e inutilizables para usuarios relevantes
• Destrucción: Hacer que los datos personales sean completamente inaccesibles, irrecuperables e inutilizables por cualquier persona
• Anonimización: Hacer que los datos personales sean imposibles de asociar con una persona física identificada o identificable, incluso cuando se combinan con otros datos

3. PERÍODOS DE RETENCIÓN

Categoría de Datos	Período de Retención	Justificación de Retención
Información de Cuenta de Cliente	10 años desde el cierre de cuenta	Código de Comercio Turco No. 6102 Art. 82
Registros de Facturación y Contabilidad	10 años	Ley de Procedimiento Fiscal No. 213
Resultados de Pruebas de Empleados	Según solicitud del empleador (máx. 5 años)	Acuerdo de servicio
Registros de Log	2 años	Ley No. 5651
Datos de Cookies	Períodos especificados en la política de cookies	Preferencia del usuario
Datos de Usuario Demo	30 días	Eliminación del propósito de procesamiento
Datos de Contacto	Durante la relación	Interés legítimo
Permisos de Marketing	Hasta que se retire el consentimiento	Consentimiento explícito

4. MÉTODOS DE DESTRUCCIÓN

4.1. Métodos de Eliminación

• Eliminación de software: Eliminación de bases de datos mediante comandos SQL
• Bloqueo de acceso de usuario: Eliminación de permisos de acceso a datos
• Enmascaramiento de datos: Enmascaramiento de información de naturaleza de datos personales

4.2. Métodos de Destrucción

• Destrucción física: Destrucción de datos en papel mediante máquinas trituradoras
• Destrucción digital: Eliminación irreversible de datos mediante software de eliminación segura
• Destrucción de dispositivos de almacenamiento: Destrucción física de dispositivos que contienen datos

4.3. Métodos de Anonimización

• Enmascaramiento: Oscurecimiento de campos que contienen datos personales
• Generalización: Extender datos específicos a lo general
• Derivación de datos: Producir datos estadísticos a partir de datos personales
• Mezcla: Mezclar valores dentro de un conjunto de datos

5. DESTRUCCIÓN PERIÓDICA

TestEd elimina, destruye o anonimiza los datos personales al vencimiento de los períodos especificados en la política de retención y destrucción de datos personales o a solicitud del titular de los datos.

Períodos de destrucción periódica:

• Destrucción inicial: Dentro de 6 meses desde el final del período de retención
• Destrucciones recurrentes: A intervalos de 6 meses

6. RESPONSABILIDADES

• Responsable del Tratamiento: Responsable de implementar la política de destrucción
• Gerentes de Unidad de Procesamiento de Datos: Responsables de los procesos de destrucción en sus unidades
• Departamento de IT: Responsable de las operaciones técnicas de destrucción
• Departamento Legal: Responsable del control de cumplimiento legal

7. MEDIDAS TÉCNICAS Y ADMINISTRATIVAS

7.1. Medidas Técnicas

• Uso de software de eliminación segura
• Mantenimiento de registros de destrucción
• Eliminación también de sistemas de respaldo
• Implementación de métodos de eliminación criptográfica

7.2. Medidas Administrativas

• Proceduralización de procesos de destrucción
• Capacitación de empleados
• Preparación de actas de destrucción
• Auditorías regulares

8. AUDITORÍA DE PROCESOS DE RETENCIÓN Y DESTRUCCIÓN

La implementación de esta política se audita al menos una vez al año. Los resultados de la auditoría se informan a la alta dirección.

9. PUBLICACIÓN Y ALMACENAMIENTO DE LA POLÍTICA

Esta política se publica en el sitio web de TestEd y se pone a disposición de los titulares de datos personales.

10. FECHA DE VIGENCIA

Esta política entró en vigor el 01.08.2025.

TÉRMINOS DE USO DE DEMO

Última Actualización: 01.08.2025

1. ACEPTACIÓN

Al utilizar la plataforma de demostración TestEd ("Demo"), usted acepta estos Términos de Uso de Demo ("Términos de Demo").

2. ACCESO A DEMO

El acceso a la Demo se proporciona a través de los siguientes métodos:

• Escaneo de código QR
• A través de enlace de demo
• Acceso especial proporcionado en eventos

3. ALCANCE DE LA DEMO

Características disponibles en la Demo:

• Prueba de personalidad de muestra (versión abreviada)
• Evaluación básica de competencias
• Visualización de informe de muestra
• Experiencia de interfaz de plataforma

Características NO disponibles en la Demo:

• Pruebas completas
• Informes detallados
• Guardar/descargar datos
• Características empresariales

4. PROCESAMIENTO DE DATOS

Durante el uso de la demo:

• Se recopilan datos personales mínimos (nombre, email)
• Los datos de demo se eliminan automáticamente después de 30 días
• Los resultados de demo no son evaluaciones reales
• Los datos no se utilizan con fines de marketing (a menos que se permita)

5. REGLAS DE USO

Usos permitidos:

• Probar características de la plataforma
• Experimentar la prueba
• Revisar informes de muestra

Usos prohibidos:

• Usar herramientas de prueba automatizadas
• Sobrecargar el sistema
• Buscar vulnerabilidades de seguridad
• Ingresar información falsa/engañosa

6. DURACIÓN Y ACCESO

• La sesión de Demo está limitada a 60 minutos
• De un solo uso (mediante código QR)
• Se requiere nuevo código QR/enlace para re-acceso
• Los resultados de demo permanecen accesibles durante 7 días

7. LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD

Versión de demostración:

• Es solo con fines promocionales
• No reemplaza la evaluación profesional
• Los resultados son de naturaleza consultiva
• TestEd no es responsable de los resultados

8. PRIVACIDAD

Nuestra política de privacidad también se aplica al uso de demo. Para obtener detalles, revise

9. COOKIES

Se utilizan cookies esenciales en la Demo. Para obtener detalles, revise

10. CONTACTO

Para preguntas sobre la Demo:

• Email: demo@tested.com.tr
• Teléfono: [NÚMERO DE TELÉFONO A AÑADIR]

AVISO DE PRIVACIDAD DE SOLICITUD DE EMPLEO

De conformidad con la Ley No. 6698 sobre la Protección de Datos Personales ("KVKK"), nosotros, AB ORTADOĞU DIŞ TİCARET VE EĞİTİM HİZMETLERİ LTD. ŞTİ. ("TestEd"), nos gustaría informarle sobre el procesamiento de sus datos personales obtenidos durante el proceso de solicitud de empleo.

1. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO

Sus datos personales son procesados por TestEd como responsable del tratamiento.

2. DATOS PERSONALES PROCESADOS

Los siguientes datos personales se procesan durante el proceso de solicitud de empleo:

Información de Identidad:

• Nombre, apellido
• Fecha y lugar de nacimiento
• Estado civil
• Género
• Número de identificación nacional
• Fotografía

Información de Contacto:

• Número de teléfono
• Dirección de email
• Información de dirección

Educación y Experiencia Profesional:

• Formación académica
• Escuelas a las que asistió
• Certificados y capacitación
• Experiencia laboral
• Información de referencia
• Competencia en idiomas extranjeros

Otra Información:

• Estado del servicio militar
• Información de licencia de conducir
• Expectativa salarial
• Perfiles de redes sociales (LinkedIn, etc.)

3. PROPÓSITOS DEL PROCESAMIENTO DE DATOS PERSONALES

• Evaluación de su solicitud de empleo
• Determinación de su idoneidad para el puesto
• Realización de verificaciones de referencias
• Conducción de procesos de entrevista
• Realización de actividades de comunicación
• Evaluación para puestos futuros
• Cumplimiento de obligaciones legales

4. MÉTODO DE RECOPILACIÓN DE DATOS PERSONALES Y BASE LEGAL

Sus datos personales se recopilan:

• A través de sitios web de carrera
• Por correo electrónico
• A través de formulario de solicitud directo
• A través de empresas de consultoría de recursos humanos

Bases legales:

• Establecimiento o ejecución de un contrato (KVKK Art. 5/2-c)
• Interés legítimo (KVKK Art. 5/2-f)
• Consentimiento explícito (para categorías especiales de datos)

5. TRANSFERENCIA DE DATOS PERSONALES

Sus datos personales pueden ser transferidos a:

• Personas de referencia para verificaciones de referencias
• Empresas de consultoría de RH
• Instituciones públicas en caso de obligación legal

6. PERÍODO DE RETENCIÓN DE DATOS PERSONALES

• Si se produce la contratación: Durante la relación laboral y posteriormente durante los períodos de retención legal
• Si no se produce la contratación: 2 años desde la fecha de solicitud (para evaluación para puestos futuros)

7. DERECHOS DEL TITULAR DE LOS DATOS

Sus derechos bajo el Artículo 11 de la KVKK:

• Saber si sus datos personales están siendo procesados
• Solicitar información si se procesan
• Conocer el propósito del procesamiento y si se utiliza en consecuencia
• Conocer terceros a quienes se transfiere
• Solicitar corrección si se procesa de manera incompleta o inexacta
• Solicitar eliminación o destrucción bajo las condiciones establecidas en el Artículo 7 de la KVKK
• Solicitar notificación de corrección o eliminación a terceros
• Objetar a resultados adversos derivados únicamente del análisis automatizado
• Solicitar compensación por daños en caso de procesamiento ilegal

8. CONTACTO

Para ejercer sus derechos:

• Email: kvkk@tested.com.tr
• Dirección: Feneryolu Mh. Bağdat Cd. Gazimuhtarpaşa Sk. Feneryolu Sitesi No:59/53 Kadıköy/Estambul